Together, when it matters most. Together, when it matters most.

困ったときも、
共に支え続ける。

障害のある方と、その暮らしを支える人たちを保険で支え続けるJIC九州。
私たちは「誰かの不安に寄り添う仕事」を、仲間と共に担う人を募集しています。

Message

誰かの「困った」に寄り添うこと。
それが私たちの原点です。

ジェイアイシー九州株式会社 代表取締役 吉村 充洋

JICグループが誕生した背景には、知的障害のある方々への創業者の強い想いがありました。設立前には、加入できる保険がなかったのです。「知的障害のある子たちを守れる仕組みをつくりたい」。その想いから保険会社と交渉し、日本で初めて「知的障害がある方のための保険」が生まれました。

40年たった今も、その精神は変わりません。困っている方々にとって、保険は「最後の砦」です。事故やトラブルが起きたとき、保護者の方が涙を流して感謝されることもあります。「本当に助かりました」。この言葉の重みこそ、私たちが存在する理由です。

私はノルマという言葉が好きではありません。数字は大切ですが、それは「人を追い詰めるためのもの」ではなく、会社と社員、そしてお客様を守るための「目標」であるべきだと考えています。

大切なのは、困っている人に寄り添えるかどうか。そして、誠実に、正直に向き合えるかどうか。嘘をつく人とは付き合いません。誤魔化しは許しません。しかし、失敗は責めません。隠さずに向き合い、一緒に解決すればいいのです。あなたの優しさと責任感が、きっと誰かを救います。

私が一番伝えたいのは、この仕事が「自分の子どもに誇れる仕事」であるということ。事故や困りごとに寄り添い、誰かの人生を支える。そんな保険代理店であり続けるために、私たちはこれからも成長して参ります。

ジェイアイシー九州株式会社

代表取締役吉村 充洋

Together

新しく仲間になるあなたへ

JIC九州は、難しい知識を持った人だけの会社ではありません。
実際に、事務も営業も未経験からスタートした社員が多く活躍しています。
やる気があれば、経験は問いません。
入社後は先輩が丁寧に教え、社長も日常的に声をかける環境です。

私たちが大切にしている、
5つの働き方

  • 01

    オンオフがはっきりしていて
    働きやすい

    業務中は集中し、休むときはしっかり休む。JIC九州ではメリハリのある働き方を大切にしています。無理な残業はなく、日々の仕事に前向きに向き合える環境です。

  • 02

    休みが取りやすくQOLが高い

    有給休暇が取りやすく、家庭や自分の時間を大切にできます。
    心と体に余裕があるからこそ、仕事にも誠実に向き合えると考えています。

  • 03

    感謝の言葉がやりがいになる

    お客様から「私たちの光です」と言われるほど、社会的意義のある役割を担っています。誰かの安心を支えている実感が、日々の原動力になります。

  • 04

    自分で考え、成長できる

    決められた作業だけでなく、自分で考え判断する場面があります。経験を重ねることで、対応力や自信が自然と身についていきます。

  • 05

    職種を問わず、支える仕事

    事務も営業も、目指すのは同じ。「困った」に寄り添い、支えることです。それぞれの立場から、誰かの安心をつくっています。

職場ではメリハリを大切にしています。業務中は真剣に、でもオフは楽しく。休みはしっかり取り、家族との時間も大切にする。社員が安心して働ける環境は、そのままお客様への安心にもつながります。

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Interview

一緒に働くスタッフの声

「この仕事を選んで良かった。」
そう感じながら日々仕事に向き合うスタッフたちがいます。
JIC九州で働く仲間たちの言葉から、あなたの未来を想像してみてください。

吉村さん 事務・営業補佐/20代後半/入社1年半

数字ではなく人に向き合う営業へ。オンとオフがはっきりしていてとても働きやすいです。

吉村さん
事務・営業補佐/20代後半/入社1年半

入社動機・職場の雰囲気と成長エピソード

前職は接客業でした。土日に働く生活が続き、もっと落ち着いて働きたいと思って転職活動をしていたところ、知り合いを通じてJIC九州を紹介されました。保険業界は「難しそう」という印象しかありませんでしたが、実際に働いてみると未経験でも先輩方が丁寧に教えてくださいます。

Excelもほぼ使ったことがなく、電話対応も「保険用語」が多くて最初は混乱しました。でも「難しいことを簡単に説明する力」が少しずつ身につき、日々成長を感じています。事務の仕事は、私の采配で進める部分も多く、オンとオフがはっきりしていてとても働きやすいです。

社長や仲間への想い

社長がとにかくパワフルで、社員をよく見てくださっています。事務経験ゼロの私にも、「ゆっくり覚えていけばいいよ」と声をかけてくださり、ちょっとした成長にも気づいてくれる。こんな社長だから、皆さん長く働いているんだと思います。

先輩方も本当に優しく、困っていると自然に声をかけてくれる方ばかりです。事務の方々の雰囲気はとても柔らかく、落ち着いて働けます。この環境で仕事ができるのは、すごく恵まれていると日々感じています。

あなたへのメッセージ

保護者の方から直接いただく「助かりました」「私たちの光です」という言葉は胸に響きます。事故対応は簡単ではありません。イレギュラーも多く、責任もあります。でも、誰かの生活を支える実感があるから続けられています。未経験でも大丈夫。ここには優しくて、長く働く人が多く、温かいチームがあります。皆さん、一緒に頑張りましょう!

丹部さん 営業/30代前半/入社5年目

入社して知った、数字を追うための営業ではない「寄り添う営業」のかたち

丹部さん
営業/30代前半/入社5年目

入社動機・職場の雰囲気と成長エピソード

以前はウェディング業界で働いていました。やりがいはありましたが、土日がすべて埋まり、家庭との両立が難しくなった時期に紹介会社からJIC九州を勧められました。

保険と聞くと、営業ノルマが課される「生命保険」のイメージしかありませんでしたが、JIC九州は「損害保険」であり、しかも「障害のある方を専門に守る」代理店。“Don’t worry. Be happy.” (大丈夫、みんな幸せ)という企業理念がすっと心に入ってきて入社を決めました。

入社して驚いたのは、「数字を追うための営業」ではなく「困っている人に寄り添う営業」だったこと。もちろん目標はありますが、「取れなければ帰ってくるな」という世界ではありません。お客様第一で考え、その中で成果を積み重ねていける環境です。

障害のある方に関わる事故は、本当に多様で深刻です。送迎中の事故、施設のトラブル、物損事故、時には命に関わるようなケースもあります。そんな現場の職員の方に「この保険があって本当に良かった」と言われることがあります。その瞬間、「この仕事で良かった」と心から思います。

社長や仲間への想い

職場はオンオフがはっきりしていて、社長は有言実行。遊ぶときは一緒に遊び、仕事ではしっかり向き合う。そんなメリハリのある会社です。新しい意見も通りやすく、社長との距離も近い。自分を成長させたい人には本当に良い環境だと思います。

あなたへのメッセージ

社会貢献がしたい人、人の役に立つ仕事をしたい人、メリハリを大切にしたい人。そんな方はぜひ私たちの仲間になってください。

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Recruitment

募集要項

採用のお知らせ

今年度 新卒採用・中途採用募集中

募集職種
保険アドバイザー(営業・営業サポート)
※事務職希望の方もご相談ください
業務内容
障害のある方やそのご家族、施設・事業所を中心としたお客様に向けた、損害保険のご提案・サポート業務です。新規開拓よりも、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、保険の見直しやご相談に対応します。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローします。
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3か月/条件変更なし)
勤務地
下記いずれかの拠点への配属となります。
※希望を考慮します/転勤はありません。
  • 福岡本社
    〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7
    JRE天神クリスタルビル14F
  • 熊本支店
    〒860-0843 熊本県熊本市中央区草葉町4-20
    AIG熊本ビル6F
  • 鹿児島支店
    〒895-0064 鹿児島県薩摩川内市花木町5-9
    リバーヒルズ201
  • 沖縄支店
    〒904-0102 沖縄県中頭郡北谷町伊平1丁目10-23
    ステラータ伊平306号
給与
・事務職 26万円〜
・営業職 30万円〜
(業績賞与支給)
※年齢及び各種条件による
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
ただし17時以降は退社可能
※残業は少なめです
休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境です)
  • 慶弔休暇
待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 服装・髪型は業務に支障のない範囲で自由
会社URL
ジェイアイシー九州株式会社
https://jickyushu.com/

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Contact

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プライバシーポリシー

(個人情報保護方針)

当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、保険業に対するお客さまの信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令、関係官庁からのガイドラインを遵守して、個人情報を厳正かつ適切に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。
当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるよう、従業員への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱いおよび安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し、改善いたします。

(1)個人情報の取得

当社は、十分な安全管理措置を講じたうえで、業務上必要な範囲内において、適法かつ公正な手段により個人情報を取得します。

(2)個人情報の利用目的

当社は本採用申込の際に取得した個人情報については、採用に付随する業務以外の目的に利用することはありません。

上記の利用目的に変更がある場合は、関連性を有すると合理的に認められる範囲においてのみ行い、変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、またはホームページ等により公表します。

(3)個人データの安全管理措置

当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、以下のとおり対策を講じます。

  1. (基本方針の策定)当社の個人情報取扱規程に基づき、本書において、当社の名称、安全管理措置に関する質問および苦情処理の窓口、個人データの安全管理に関する宣言、基本方針の継続的改善の宣言、関係法令遵守の宣言等についての基本方針を策定します。
  2. (個人データの取扱いに係る規律の整備)当社の個人情報取扱規程において、個人データの取得、利用、保存等を行う場合の基本的な取扱方法を整備します。
  3. (組織的安全管理措置)個人情報の管理に関する責任者の設置、個人情報の取扱状況の点検および監査体制の整備と実施、漏えい事案等に対する体制の整備等を行います。
  4. (人的安全管理措置)従業者との非開示契約の締結、就業規則の整備、従業者への周知徹底および研修等を行います。
  5. (物理的安全管理措置)紛失・盗難を防止するための書類・外部媒体等の施錠保管、個人情報廃棄時の裁断・焼却・溶解・消去、データ管理者の承諾なく個人情報を持ち運ぶことの禁止、持ち運ぶ場合の件数制限等の措置を講じます。
  6. (技術的安全管理措置)不正アクセスを防止するための強固なパスワードの使用、IDの共有禁止、暗号化設定が可能な機器の使用等の措置を講じます。
(4)個人データの第三者への提供および第三者からの取得について

当社は、次の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に個人データを提供しません。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  5. 当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除きます)

また、個人データを第三者に提供したとき、または第三者から提供を受けたときは、提供・取得経緯等の確認を行うとともに、提供先・提供者の氏名等、法令で定める事項を記録し、保管します。

(5)センシティブ情報の取扱い

当社は、要配慮個人情報(人種、信条、社会的身分、病歴、前科・前歴、犯罪被害情報などをいいます)ならびに労働組合への加盟、門地および本籍地、保健医療および性生活に関する情報(以下「センシティブ情報」といいます)について、個人情報保護法その他の法令およびガイドラインに規定する場合を除き、取得、利用または第三者提供を行いません。

(6)当社に対するご照会

下記のお問い合わせ窓口にお問い合わせください。ご照会者がご本人であることを確認させていただいたうえで対応いたしますので、あらかじめご了承ください。

■お問い合わせ先
代理店(所在地)福岡市中央区天神4-6-7 jre天神クリスタルビル14f
(名称)ジェイアイシー九州株式会社
(電話)092-791-7561
(電話受付時間)平日9時~17時
(電子メールアドレス)headoffice02@jickyushu.co.jp

平成29年5月30日制定 令和3年5月1日改定 令和4年4月1日改定
ジェイアイシー九州株式会社 代表取締役 吉村充洋